Asesoría jurídico-laboral y administración de personal

La administración laboral puede resultar complicada debido a las constantes modificaciones legales. Por ello, brindamos un servicio integral que asegura confianza y protección en la gestión de tu equipo, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y asesoría permanente con apoyo continuo.

Necesito asesoramiento

Tramitación altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.

Asesoramiento jurídico-laboral (despidos, conflictos, sanciones, juicios…).

Confección de contratos, prórrogas y variaciones del personal.

Gestión mensual de nóminas, cotizaciones y seguros sociales (RED/SILTRA).

Aplicación de convenios colectivos y estudio de costes laborales.

Redacción y confección cartas y documentos de tramites alegaciones, despidos, sanciones disciplinarias, …,

Tramitación de despidos objetivos y/o ERE/ERTE.

Tramitación de incapacidades, maternidad/paternidad y prestaciones.

Defensa y representación ante inspecciones de trabajo.

MÁS INFORMACIÓN

Beneficios

Cumplimiento legal asegurado: Evitas sanciones y problemas legales al estar siempre actualizado con la normativa laboral vigente.

Tranquilidad y seguridad: Sabes que la relación con tus empleados se maneja correctamente y sin riesgos.

Asesoría permanente: Tienes apoyo experto en todo momento para resolver dudas o situaciones complejas.

Acompañamiento continuo: No solo se asesora, sino que se supervisa y guía la gestión laboral día a día

Optimización de recursos: Al externalizar la gestión laboral, tu empresa ahorra tiempo y esfuerzo, enfocándose en su crecimiento.

Prevención de conflictos: La gestión profesional reduce el riesgo de malentendidos, reclamos o conflictos laborales.